イエナ オンライン。 IENA(イエナ)のバッグ公式通販

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他にも、SDGsに関するプロジェクトなどを立てて、それを実行しながら学んでいくというスタイルなんです。

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つまり イエナプラン教育が目指すものは、自律のための「主体性」と、共生に必要な「協調性」の獲得だと言えるでしょう。 日本の先生たちの教育に対する姿勢というか使命感というか、これは間違いなく世界トップクラスです。

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EYETHINK HIROB• メールマガジンの受け取りをご希望される方はお名前とメールアドレスをご入力ください。 CATEGORY• 学ぶというのは自分にとっては一番楽しいことで、生きてる感を強く感じることであることは間違いない。 本研修ももちろん「内製」で提供できます。

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仲間と共に 対話しながら 学ぶ楽しさを知る(思い出す)時間を もちませんか?? イエナラボ@オンラインでは、家からリラックスした状態で参加しながら、対話を通して学ぶ時間を提供します。

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HIROB• 2013年の発売以来、好評のため「一般社員版」「管理職版」「製造業版」「スーパーマーケット版」「システム会社版」「組合版」など様々なバージョンが作られ、400社以上の企業、15,000名以上に提供されてきました。 「初めての人たちの前で声を出すのは恥ずかしい」という子にはチャットでの会話も試してもらえます。

L'Appartement• ぜひ、当社の新サービスをご体験ください。 説明会では、アサーションをゲームで学ぶ利点及び、オフライン・オンラインのイエナイヨについて概要をご説明いたします。

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イエナプラン教育とは、ドイツのイエナ大学の教育学教授だったペーター・ペーターゼンが1924年に同大学の実験校で創始した学校教育です。 EDIT. でも、やっぱりホントに大事なところでこそチャレンジしないといけない。

「ワールドオリエンテーション」と呼ばれるいわゆる総合学習を中心に、対話、遊び、学習、催しの4つの活動をリズミカルに行います。

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ゲーム研修のオンライン化第2弾として、若手社員のみならず幅広い層に求められる「アサーション」を扱う「イエナイヨ」を選択しました。 まだ体験いただいていない企業様はもちろん、すでに導入いただいている企業様にも「イエナイヨーオンライン-」の流れを知っていただける機会ですので、ぜひご参加ください。 主体性 主体性を伸ばすために、以下のような取組みや仕組みがあります。

もちろん自主学習だけでは、わからない問題に直面することもあるでしょう。

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だから、僕は日本の教育に対して前向きになれるし、日本の先生たちと教育変革のプロセスを楽しんでいこうという気持ちになれるんです。

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【講師プロフィール】 川崎知子 元公立小学校教諭・保育士 公立小学校で「誰もが居心地よく、自分のペースで学ぶこと」「生きていく上で必要なコミュニケーション能力を身につけること」を重視して、オランダのイエナプラン教育風の授業を実践。 BONUM• DEEP INTEGRATION では、「持っている力を発揮する」をテーマに、自分自身への挑戦を続ける方を後押しする情報や最新記事のご案内をお届けするメールマガジンを約2週間に1回発行しております。

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この度の「イエナイヨ-オンライン-」では、オフラインでのゲームの楽しさを維持しつつ、オフラインと同等の学びを得られます。 研修に合わせて家族でオランダに移住し、長男をイエナプラン校に通わせながら、研究を続けている。 そこには僕の「頑張らなくちゃならない」とか使命感みたいなものは少なくて、やりたいと自然に思うものなんです。

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説明会では、「イエナイヨ」の内容に加えて、オンラインでの特徴や提供方法、システム要件、今後リリース予定の「イエナイヨ管理職版-オンライン-」もお話させていただきます。 もちろん、そのシステムを変えていくのは難しい。